Maff.io - metaverse-студия, создают игры и продвигают проекты на Roblox, Fortnite, Spatial и других платформах.
Вам предстоит заниматься полным циклом проектов: от документации (ТЗ, roadmap, смета) до сдачи в срок, планированием бюджета и исполнением желаний клиента.
Требования: 🔹 3+ года в проджект-менеджменте (IT, геймдев, 3D, ивенты). 🔹 Навыки: ТЗ, UI/UX, игровые механики, переговоры, презентации. 🔹 Опыт с метавселенными (Roblox, Fortnite) или быстрая обучаемость. 🔹 Самостоятельность, умение предугадывать риски и избегать авралов. 🔹 Work-life balance: работа в установленные часы (пн-пт 10:00–19:00).
Важно: Отклик — только с сопроводительным письмом.
Ответьте в нем: 1.Ваши инструменты планирования и почему они. 2.Пример ТЗ (ссылку). 3.Как избегаете срывов дедлайнов?
Maff.io - metaverse-студия, создают игры и продвигают проекты на Roblox, Fortnite, Spatial и других платформах.
Вам предстоит заниматься полным циклом проектов: от документации (ТЗ, roadmap, смета) до сдачи в срок, планированием бюджета и исполнением желаний клиента.
Требования: 🔹 3+ года в проджект-менеджменте (IT, геймдев, 3D, ивенты). 🔹 Навыки: ТЗ, UI/UX, игровые механики, переговоры, презентации. 🔹 Опыт с метавселенными (Roblox, Fortnite) или быстрая обучаемость. 🔹 Самостоятельность, умение предугадывать риски и избегать авралов. 🔹 Work-life balance: работа в установленные часы (пн-пт 10:00–19:00).
Важно: Отклик — только с сопроводительным письмом.
Ответьте в нем: 1.Ваши инструменты планирования и почему они. 2.Пример ТЗ (ссылку). 3.Как избегаете срывов дедлайнов?
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
The S&P 500 slumped 1.8% on Monday and Tuesday, thanks to China Evergrande, the Chinese property company that looks like it is ready to default on its more-than $300 billion in debt. Cries of the next Lehman Brothers—or maybe the next Silverado?—echoed through the canyons of Wall Street as investors prepared for the worst.
